Über uns
Bei ProjektKonnekt
Wir koordinieren geprüfte Vorstellungen zwischen Remote-Bewerbenden in Deutschland und Partnerteams, die kurzfristig zusätzliche Man-Hours für zeitintensive Workflows benötigen – etwa Crowdworking, Datenqualität, Testing und Support.
Unsere Beziehungen sind über wiederkehrende Projekte entstanden: Partner kommen mit konkreten Engpässen, wir strukturieren daraus seriöse Remote-Nebenjobs mit klaren Bedingungen. Heute standardisieren wir Vorprüfung und Onboarding, damit jedes Angebot mit klarem Umfang, klarer Vergütung und offiziellen Kommunikationswegen kommt.
So arbeiten wir
Wer wir sind
ProjektKonnekt arbeitet wie ein Vermittlungs-Partner für remote, wiederkehrende Workflows. Wir stellen den Kontakt zwischen verifizierten Bewerbenden und Partnern her, die verlässliche Unterstützung in größerem Umfang benötigen.
Wir haben begonnen, Partnerteams bei Arbeitsspitzen zu entlasten. Als sich die Projekte wiederholten, haben wir einen konsistenten Vorprüfungs-Prozess aufgebaut – damit Sie die realen Konditionen sehen, bevor Sie sich für ein konkretes Projekt entscheiden.
- Partner-Verbindungen mit Teams, die Kapazität kurzfristig skalieren müssen
- Workflows: Testing, Datenqualität, Research-Teilnahmen, Support/Backoffice
- Vertrauensprinzip: Bedingungen (Scope & Vergütung) müssen vorliegen, bevor wir vorstellen
Transparenz
Wie wir wachsen
ProjektKonnekt wird von hiring Partnern vergütet – Bewerbende zahlen uns nie, um sich zu bewerben oder Angebote zu erhalten.
Revenue model
- Erfolgsbasierte Vergütung, wenn eine qualifizierte Person akzeptiert wird oder startet
- Teilweise “Qualified Lead”-Vergütung (vorab definierte Kriterien), wenn Partner Skalierung benötigen
- Keine Gebühren für Bewerbende
Non-negotiables
- Keine Geld-Weiterleitung, Scheck-Einlösung oder Geschenkkarten
- Keine Versprechen von garantiertem Einkommen
- Partner/Provider-Details werden vor der Vorstellung offengelegt